CÓDIGO DE ÉTICA

Coop Hym2 Soluciones Inmobiliarias

(Sociedad Cooperativa)

I. Presentación

El presente Código de Ética establece los principios, valores y normas de conducta que rigen la actuación de los socios, administradores, colaboradores, asesores y representantes de Coop Hym2 Soluciones Inmobiliarias (en adelante “HYM2”), con domicilio en Cjon Zapote 139 Centaury B 202, Cruz Blanca y Zragoza, Zapote 1, C.P. 14038, Tlalpan, Ciudad de México.

Este Código se emite con fundamento en:

  • Ley General de Sociedades Cooperativas

  • Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares

  • Código Civil Federal

  • Demás disposiciones civiles, mercantiles y fiscales aplicables en los Estados Unidos Mexicanos.

II. Naturaleza Cooperativa

HYM2 es una sociedad cooperativa, por lo que su actuación se rige bajo los principios cooperativistas:

  1. Control democrático de los socios

  2. Participación económica equitativa

  3. Autonomía e independencia

  4. Educación, formación e información

  5. Cooperación entre cooperativas

  6. Compromiso con la comunidad

Todos los integrantes deberán actuar bajo estos principios.

III. Valores Institucionales

Los valores que guían la conducta de HYM2 son:

  • Honestidad

  • Transparencia

  • Responsabilidad social

  • Legalidad

  • Solidaridad cooperativa

  • Profesionalismo

  • Respeto

IV. Conducta Profesional

1. Cumplimiento legal

Todos los socios y colaboradores deberán cumplir estrictamente con la legislación aplicable en materia inmobiliaria, fiscal, civil y de protección de datos.

2. Integridad en las operaciones inmobiliarias

  • No se permitirá la simulación de actos jurídicos.

  • Se evitará cualquier práctica fraudulenta o engañosa.

  • La información sobre inmuebles deberá ser veraz, completa y comprobable.

3. Conflictos de interés

Los socios deberán declarar cualquier situación que pueda representar conflicto entre intereses personales y los de la cooperativa.
Ningún integrante podrá beneficiarse indebidamente de oportunidades comerciales derivadas de su posición.

4. Manejo responsable de recursos

Los recursos económicos de la cooperativa deberán administrarse con eficiencia, transparencia y rendición de cuentas ante la asamblea de socios.

V. Protección de Datos y Confidencialidad

Toda información personal, patrimonial o contractual de clientes y socios será tratada con confidencialidad, conforme al Aviso de Privacidad y a la LFPDPPP.

Queda estrictamente prohibido:

  • Compartir información sin autorización

  • Utilizar datos para fines distintos a los autorizados

  • Acceder a información sin justificación laboral

VI. Relación con Clientes

  • Se brindará trato digno, respetuoso y sin discriminación.

  • Se proporcionará información clara sobre precios, comisiones y condiciones contractuales.

  • Se evitarán prácticas de presión indebida para cerrar operaciones.

  • Se garantizará transparencia en honorarios y gastos.

VII. Relación entre Socios y Colaboradores

  • Se promoverá un ambiente de respeto y cooperación.

  • No se tolerará acoso, discriminación o violencia.

  • Las decisiones relevantes deberán someterse a los órganos democráticos de la cooperativa.

  • Se fomentará la capacitación continua en materia inmobiliaria y cooperativista.

VIII. Prevención de Lavado de Dinero

HYM2 se compromete a:

  • Identificar adecuadamente a sus clientes

  • Integrar expedientes completos

  • Reportar operaciones inusuales cuando la ley lo exija

  • Cumplir con las obligaciones aplicables en materia de prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita

IX. Responsabilidad Social y Comunitaria

Como cooperativa, HYM2 buscará:

  • Contribuir al desarrollo local

  • Fomentar prácticas inmobiliarias responsables

  • Promover vivienda digna y accesible cuando sea posible

  • Actuar con conciencia ambiental en sus operaciones

X. Uso de Imagen y Representación Institucional

Ningún socio o colaborador podrá:

  • Utilizar el nombre de la cooperativa para fines personales

  • Emitir declaraciones públicas sin autorización

  • Celebrar contratos en nombre de la cooperativa sin facultades legales

XI. Denuncias y Sanciones

Cualquier incumplimiento a este Código podrá ser reportado ante el órgano de administración o vigilancia de la cooperativa.

Las sanciones podrán incluir:

  • Amonestación

  • Suspensión de derechos cooperativos

  • Separación de la cooperativa conforme a la Ley General de Sociedades Cooperativas

  • Acciones legales si corresponde

XII. Aprobación y Vigencia

Este Código de Ética deberá ser aprobado por la Asamblea General de Socios y será obligatorio para todos los integrantes de Coop Hym2 Soluciones Inmobiliarias.

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